法律咨询
公司无故辞退应给与什么补偿
其它综合
2012-08-21 20:59:57
共有1位律师解答
你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
125755
我无缘无故给公司辞退,应得到哪些补偿。
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1505
公司无故辞退员工,该得到怎样的经济补偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
659
无故被辞退,该怎么补偿
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
被企业无故辞退 应该得到什么补偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
无故辞退给何补偿
公司的行为属于无故解除劳动共同。可以申请劳动仲裁,要求公司支付两个月工资的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
无故被辞退我能获得什么补偿
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
公司辞退员工应当给予什么 补偿
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。 你可与我联系说明
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
单位辞退员工应给什么补偿
非法解除要支付双培赔偿金。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
经济补偿协议书
合同范本
324
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司实习生辞职申请书范文
公司解除试用
324
加载中