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工作时间未满一个月辞职后，企业单位以各种理由克扣工资，并在克扣后也未结算。在劳动局申请处理后依旧克扣工资并在本人未协商一致的前提下转账，本人再次到劳动局处理。我们没有签订劳动合同，3月22日入职，5月25离职，这样企业在本人离职后有权利用我在朋友圈未著名企业单位，人物姓名，办公地点的前提下发的抱怨性说说以及所谓给企业造成困扰跟负面影响来克扣我的工资、绩效、奖金吗？

劳动纠纷

2019-06-21 11:06:42

企业无权克扣你的工资，朋友圈少发一些涉事企业的信息。
企业不能按这些理由乱扣工资。
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