我在单位干了五年，现在单位要解聘。我，但前三年养老保险，失业保险随工资发放，现在失业了领不到失业保险，我怎么办
劳动纠纷
2019-06-17 01:20:13
共有4位律师解答
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你是不是与单位写有这方面的承诺书？追问：有合同，每年都签，但工资2200元，实际上是把工资折开了的，解答：我说的是把该给你办理的社保费用打给你的工资中，二十几不给你办理社保？你同意这样办的承诺。
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1、居民身份证和户口簿原件及复印件;2、重度残疾人需携带《残疾人证》二代证原件及复印件;3、其他特殊类别参保人员提供相应的证明材料原件及复印件;4、外地迁入人员应提供迁出地社会保险经办机构出具的本人社会保险参保情况和待遇享受情况证明。
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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
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