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我老公因为工作手受伤了,医生说要休息3--6个月,但是我们还未满一个月,还不是正式员工,公司怎么发工资,怎么补偿?
劳动纠纷
2019-06-16 14:44:16
共有5位律师解答
如果是因工受伤,可以要求单位申报工伤,工资和补偿按工伤待遇赔偿标准来
属于工伤,合理休息期间的工资参照受伤的平均工资或约定的工资为准
属于工伤的话,需要看具体情况的。一般在十级,具体的以鉴定为准
你好 有无伤到骨头?可申请工伤认定,之后鉴定伤残等级并索赔7
手现在受伤情况是怎么样的
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