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我老公因为工作手受伤了，医生说要休息3--6个月，但是我们还未满一个月，还不是正式员工，公司怎么发工资，怎么补偿？

劳动纠纷

2019-06-16 14:44:16

如果是因工受伤，可以要求单位申报工伤，工资和补偿按工伤待遇赔偿标准来
属于工伤，合理休息期间的工资参照受伤的平均工资或约定的工资为准
属于工伤的话，需要看具体情况的。一般在十级，具体的以鉴定为准
你好有无伤到骨头？可申请工伤认定，之后鉴定伤残等级并索赔7
手现在受伤情况是怎么样的
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