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工龄超过一个月怎么办
劳动纠纷
2019-06-11 09:57:40
共有2位律师解答
公司提出续签劳动合同的时候是按照原来的薪资待遇提出续订要求的吗 如果公司提出了跟原来一样的待遇要求您拒绝签订的是可以申请经济赔偿的。经济赔偿是按照工龄计算的。一年按一个月计算 不满六个月按半年计算 六个月以上十二个月一下是按照一年计算。
可以主张,半个月的工资的补偿
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