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本人在2006年3月17日生宝宝,9月5日产假到期,因为孩子还小不到六个月而且满脸起了些湿疹,9月6日到单位请长假想休到宝宝一周岁,我工资都不想要了,要公司领导往开一面,公司没同意。可是公司在9月26日给我发了个红头文件说我旷工要我辞职,我想问问这样的结果可以么?我因为这个事情还上火,宝宝还要吃奶,对宝宝也不好,而且这其中我经常范乳腺炎,难道没有妇女说话的地方么?
劳动纠纷
2009-05-17 10:25:00
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