被辞退 没有违反规定
合同纠纷
2019-06-08 21:56:14
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律师解答共有2条
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您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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哦，那就是违法解除劳动关系。
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