我是2007.4.5与公司签的5年合同，2012.4.4到期，2009.7.31公司书面通知说：经公司研究决定即日解除劳动关系。单位这样单方面解除合同，是不是违法辞退？
劳动纠纷
2009-09-07 21:21:54
共有4位律师解答
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你好！要看是否有合法的解除事由，否则可能的属于违法辞退了，你可以要求恢复劳动关系或者赔偿金。
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违法，协商不成可以申请劳动仲裁，必要时可以委托律师帮你。
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你可以要求继续履行劳动合同，也可以要求经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
