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在饭店上班,没有签订劳动合同,没有社保,每天上班时间超过8小时,每月工资现金,不是打卡里面的,我现在离职的话,有没有赔偿?一般赔偿多少?
劳动纠纷
2019-06-04 21:37:02
共有1位律师解答
有权利要求单位跟你签合同及买保险
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,
可以。操作如下: 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接,确保工作无缝衔接。 3.
您好,劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作:1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期;2. 根据该日期计算劳动者应得的经济
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