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上班时间,走路不小心脚崴骨折了,算工伤吗?

劳动纠纷
2019-06-05 01:00:24
共有10位律师解答
  • 工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    属于职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 属于工伤的,根据依据《工伤保险条例》第十四条规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    患职业病的;
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果 在上班途 中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
  • 申请工伤认定 。
  • 您好,申请工伤认定要求赔偿天
  • 申请工伤认定要求赔偿天
  • 您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。
  • 你好
    1、身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付工资的。
    2、工伤是工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可认定为工伤。
    3、用人单位在工伤发生之后的1个月内到当地劳动局有关部门申请工伤认定,若单位不申请的,劳动者本人也有权在工伤发生后1年内提出工伤认定的申请。
    4、是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。若劳动局认定不属于工伤,员工可以对此提出行政复议。
  • 您好,属于工伤,我们处理过这种情况
  • 你好,可以申请工伤认定,主张工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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