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用人单位没签劳动合同违法吗?能举报吗?
劳动纠纷
2019-06-03 10:37:40
共有3位律师解答
用人单位应当自用工之日起一个月内与用人单位签订书面劳动合同,如果没有签劳动合同,劳动者可以要求支付双倍工资。
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
违法,可以举报,要求补签合同并补偿,
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