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公司无理由把我辞退我该怎么维护自己

合同纠纷
2019-06-04 14:34:47
共有5位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁,非法解雇需要支付双倍经济补偿金,每工作一年补两个月的工资
  • 申请劳动仲裁,依法维权。
    追问:没有签劳动合同这属不属于违法
  • 具体要看事情的真正原因,可以么法院起诉
  • 你好!用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。劳动者可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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