用人单位强迫工人签用工合同，不签合同不给发工资，而且已经上了一段时间的班，到了发工资时间别人都发了，没签合同的就没发工资，这样明显不合法，该如何投诉，在哪里投诉？麻烦告知
合同纠纷
2019-06-03 13:01:02
共有4位律师解答
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可以向当地劳动监察大队投诉。
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劳动者同用人单位签订了劳动合同，用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下，劳动者可以先同用人单位进行协商，协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放，可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
