我在某某工作了一个月，离开了。工厂不发工资怎么办？根据劳动法的规定，工作一天有一天的钱，对吗？工厂不发工资是违法的，侵犯了我的个人权益，怎么才能拿到工资？
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动
合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
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讨要工资的方式：
1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、申请
劳动仲裁，对
仲裁不服的，可以到法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
