法律咨询

住院期间上班，属于骗保吗？

劳动纠纷

2019-05-31 09:55:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

欺诈消费者属于诈骗行为吗

消费者维权 8037

在上班期间发生脑溢血，医药费咋算？是单位吗？

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。如果不是这种情况的话

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

多少钱构成盗窃罪？

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02:07

有限公司章程能否约定股东身份不能继承?

有限公司章程

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房贷提前还款手续费怎么算?计算公式是怎样的

房贷提前还款

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这算骗保吗？

这是骗保行为。定损一般应由保险公司来处理的啊。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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01:56

交通肇事逃逸致人死亡构成条件有哪些

交通逃逸致人死亡

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我在上班期间生病是否属于工伤？

关键是生病与工作是否有关

算不算骗保？

如果是因为搬货而被认定为伪造现场并因此负全责，同时你有证据证明是厂里搬的货，可以起诉厂里。这里没有骗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

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我收到了公司发来的返岗通知书，不去上班就会被开除

你好，可以申请劳动仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？

行政主管部门予以处罚

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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

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可以向劳动局投诉的

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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