第二次进同一家公司，裁员的话，补偿年限怎么计算，谢谢
合同纠纷
2019-05-30 09:15:09
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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从第二次入职时间起算。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
