找了一个公司熟人的公司商量好了签了劳动合同，没去那个公司上班，这份劳动合同只在我这里有一份，在山东高校毕业生就业信息网上传了。我现在要跟其他公司签劳动合同会有影响吗？
劳动纠纷
2019-06-02 14:11:39
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劳动关系从实际用工之日起建立，你没去工作，没有实际用工，即使签订了合同，也没有形成劳动关系，你可以和另一家签订劳动合同。
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劳动合同无效的情形有哪些？
《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同。
(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
《劳动法》规定：“订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此，被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示，可以认定为胁迫行为。”。 -
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
