现在一家企业工作一年三个月，公司压工资三个月，未发放工资，一个月共涉及金额1万元。并未与公司签署劳动合同，压三个月工资也无凭证。我已提前一月向公司提出辞职申请，公司主管已同意现辞职，最后阶段公司又以公司无人接岗为由拒绝我的辞职，要求我继续留港，并说我如果强行辞职的话，剩下的4个月工资不会给予发放。如果我报案的话，是否能够立案？
劳动纠纷
2019-05-29 21:41:04
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可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资，并赔偿没有签订合同的双倍工资，可以先收集证据。详情可电讯询
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