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签订劳动合同，工作了两个月带两天，现在辞职，厂里说要么扣我一个月工资，要么就只能提前一个月申请，请问是否合理？谢谢

劳动纠纷

2017-07-26 20:28:36

不合理可以申请劳动仲裁
可以劳动仲裁维权
单位无权扣工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我与员工签订劳动合同，规定辞职需提前一个月书面申请，请问如果

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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没签合同，工作到现在接近2个月，但是公司说要提前一个月，不然

您好，建议申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我在工厂做临时工，一周左右工作满一个月，准备申请辞职，

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

我做保安要辞职，但是队长说要提前一个月申请，如果我现在就走的

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用

在厂里上班半个月，未签劳动合同，我提出辞职，辞职报告交了，老

不合理的。。

公司未与员工签订劳动合同，工作了两个月，试用期说是一个月，然

你好，去申请劳动仲裁。

未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资

你好，可以至劳动监察大队投诉

签订了劳动合同，干了两个月要辞职，公司压一个月工资

刚签了合同就辞职违约行为。

我和媒体公司签了合同，现在我不想和他一起工作。可以吗？付违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

可以。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求依法出具解除劳动证明；2. 如单位拒绝，收集存在劳动关系的

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

劳动合同与工资协议范本

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