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单位没有签订劳动合同，工资是通过微信转账，工作期间没有接触过带有公司公章的合同，考勤记录只有公司打卡机上有，请问还有什么可以证明跟这个单位存在劳动关系？同事因为还在职，可能不方便作证

劳动纠纷

2019-05-29 23:09:39

可以申请劳动仲裁确认的，具体建议委托律师处理
还可以提供录音等证据辅助证明

追问：没有录音，只有一些微信聊天记录，和一张信用卡邮寄地址，但是那张信用卡又没有开卡，而且没有工资条，没有工牌
按月转账的话可以考虑仲裁了。

追问：但是仲裁没有权限查微信
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解除劳动关系后单位有什么义务

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有劳动合同，但是我有物证和认证，证明我和用人单位是劳动关系

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