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入职3年，从签订合同起单位就没给我个人一份合同，合同一直由公司保管。合同未到期现在又要重签合同，我能拒绝签订。和公司解除劳动合同吗

劳动纠纷

2019-05-30 13:14:46

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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合同到期单位不续签

与公司签订劳动合同3年，公司没有给我续签合同，也没有提出解除

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工

合同到期解除劳动合同协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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物业合同到期可否签托管协议

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合同到期后，公司在到期前通知续签合同，我自己也同意续签，但合

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

合同到期解除劳动合同协议书范本最新

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分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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我的劳动合同2018年4月30到期，目前为止公司没有和我重新

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

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有2年没签订劳动合同，现公司要买断工龄，我还有3个月合同到期

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

合同到期,公司提出解除劳动合同

合同到期后，这样的情况双方不续签的话公司只需要补偿两个月工资即可。

合同到期公司，没有给我及时签合同

时间不长啊。

合同到期，公司搬迁而解除劳动合同

可以要求经济补偿

我合同未到期，公司解除我的劳动合同！

有权要求相应的经济补偿。

咨询企业劳动纠纷

在劳动纠纷中，劳动者应首先了解并熟悉自己的权益，如工资、工时、休假等。其次，保留相关证据，如劳动合同

中秋节不休息违法吗

中秋节不休息不违法。处理方式有：1.支付三倍工资，保障员工权益；2.安排调休，确保员工得到充分休息；

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法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立

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合同到期没续签，继续上班一年，单位辞退如何赔偿

合同到期未续签被辞退，可要求赔偿。具体操作：1. 保留工资条等工作证明；2. 向单位提出双倍工资赔偿

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

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如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

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具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

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