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劳动合同2019年3月13号过期，到了2019年5月27号没续签，5月22号口头通知我离职，我的劳动合同是一年的，在该公司工作了一年，请问一下我可以赔偿多少个月的工资

劳动纠纷

2019-05-27 21:04:29

你好，如果劳动合同没有特殊约定的话这个情况公司应该赔偿你三个月的公司，具体怎么赔偿还是要看你劳动合同是怎么约定的。
之前有没有签订书面劳动合同

追问：签了签订日期是2018年3月13号到2019年3月13号，过期后现在也没签任何的合同，工资照样发，社保照样交，到今天就跟我说辞退我，只补偿一个月工资，问一下可以要求补偿多少呢
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