我是2012年9月15入职到2016年3月29号被辞退，请问该公司补几个月的工资给我
合同纠纷
2016-04-07 23:23:23
共有9位律师解答
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你好，根据你的描述，如果公司无理辞退你，你可以要求公司支付经济补偿金，补偿金的标准是按工作年限计算的，你工作了3年半，你可以要求公司支付4.5个月的工资。但如果公司是有理由辞退你的话，你要求赔偿的难度就比较大，具体能否要求或要求什么样的赔偿要看你的材料才能给你准确的建议
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你好！每工作一年可要求赔偿一个月的经济赔偿金。
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你好，一年一个月工资的标准来计算
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