法律咨询
你好,眼睛右受了工伤,做了手术这能评几级工伤
劳动纠纷
2019-05-27 10:27:42
共有3位律师解答
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
工伤伤残标准有一到十级:
一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。
二级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。
三级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。
四级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。
五级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
六级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
七级伤残:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
八级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
十级伤残:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查,然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见,由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
33285
你好,胯骨骨折,手术打了三颗钢钉,是几级工伤
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
车祸伤残等级怎么鉴定
损害赔偿
737
伤残等级鉴定八级标准
民法典
745
你好我亲人工作时间一只手残废了,是几级工伤
您好,申请鉴定,以鉴定结果为准
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
左锁骨骨折是几级伤残
损害赔偿
1084
律师你好!我的手背因工伤做了手术能评几级
这是需要根据你的具体情况来核算
人咨询过
继续咨询
你好医生,我左大母指筋断了,能评几级工伤
以劳动能力鉴定为准
人咨询过
继续咨询
我能评几级工伤
认定工伤后依法评残吧。
人咨询过
继续咨询
能评几级工伤?
先作工伤认定吧
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
请问我这种情况能评几级工伤。 谢谢
可能为9级
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
我想请问我的手现在能不能申请做工伤鉴定,如果能的话,能评几级
根据《工伤保险条例>>“ 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
人咨询过
继续咨询
雇佣童工是否构成违法行为?
雇佣童工违法。处理方式:1. 立即停止雇佣童工,并将其安全送回家;2. 向劳动行政部门报告,接受调查
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
举报招童工该打什么电话?
可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工资表能证明特殊工种吗?
看你需要证明什么
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
单位实行每月工作240小时上班时长,合法吗?
合法。若单位安排的工作时间合法,则无需特殊处理。若超时,应支付加班费或调整工作安排。同时,应确保员工
中职没写实习手册不给毕业证违规嘛
针对中职没写实习手册不给毕业证的问题,常见的处理方式包括:学生向学校提出申诉,要求重新评估毕业条件;
你好我想问一下暑假工骗对方是长期工老板说如果骗她月底就按最低
不合理。处理方式:1. 与老板沟通,解释情况并争取合理工资;2. 向劳动行政部门或工会举报,请求介入
长期工和短期供工资不一样违法吗
不必然违法。若工资差异合理且符合劳动法规定,则是合法的。具体操作:1. 确认工资差异原因,如工作性质
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六盘水律师
六盘水找律师
六盘水律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水劳动仲裁律师
六盘水劳动合同纠纷律师
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
六盘水房产纠纷律师
六盘水公司法律师
六盘水合同纠纷律师
六盘水婚姻家庭律师
六盘水交通事故律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水刑事辩护律师
六盘水债务债权律师