法律咨询

你好，我在健身房里工作，我入职只签了入职申请，我入职的时候并没有说未做满一个月要扣七天工资，离职的时候也没人和我说这件事，现在来拿工资，我做了13天，既然一分钱都拿不到，请问这合理吗

劳动纠纷

2019-05-27 07:57:06

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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入职实习期工资怎么算

入职时没有签订劳动合同，直接办理的入职，现在家里有事需要急辞

可以提前30提出离职，对于未发放工资可以要求支付。

最新拖欠工资仲裁申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我在汉庭做了一个月了，不过没有签任何东西，而且没办入职呢，请

您好，可要求用人单位支付您的实际所应得工资。

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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公司试用期3天，我都上了七天了，工作服也拿到了，押金也交了，

向劳动监察大队投诉解决。

拖欠工资的情况说明模板范文

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上个月刚入职没做一个月就发工资了，那也是扣一个月的工资吗

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

关于年假的相关法律规定具体包括哪些内容

年假规定具体明确。连续工作1年以上可享年假，期间工资不变。累计工作不同年限对应不同天数的年假，未休年

我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

个体工商户过了三个月未签劳动合同可以赔付双倍工资吗?

可以。依据《劳动合同法》，先与雇主沟通要求赔付；如无果，准备相关证据提起劳动仲裁；仲裁后如仍不满意，

因为公司的事情进了监狱，可以要求上司赔偿吗？

你好，具体是什么情况，是否签订劳动合同

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

工作了23年的员工，单位通知调至门卫岗我不同意，请问该怎么办

员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题，应与单位协商，表达意见和考虑。如协商无果，可向

在快递公司上班，签了一个月合同，还有30元卫生费，这30元没

除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径追回拖欠的工资：首先，尝试与公司协商解决；其次，向劳动争

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