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我在深圳市工作，现在公司叫我自己离职，之前签合同的时候，公司就逼我们签了一份离职书，每天工作不是十个小时就是十一个小时和平时国家规定假期都没加班费。本人现在想去劳动局讨个说法可不可以？

劳动纠纷

2019-05-25 09:53:54

你可以拒绝辞职，并可以要求依法支付加班工资，争取赔偿金等其他款项。

追问：但是之前逼我签了离职书已经签了，这有影响吗？

解答：要看离职书的具体内容，可能会有影响
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休息日不加班算旷工吗

在电子厂上班，工作半个月了。一天假都没放过，一天上班加每天加

不可以。但很多工厂实际在这么干，违法成本很小。你可以选择辞职不干。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我的公司每周上6天班，每天大概十个小时，加班没有加班费

这些属于劳动仲裁的范围。

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我们每天工作十一个小时，双休日必须加班加点才能拿

月收入超过3500的要。

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公司每天的工作时间十一个小时没有加班工资

你有权向劳动监察大队投诉。

企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？

你好，可以提出申请

劳动者同时两个劳动合同可以吗？

不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动

在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工

法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共

平移到另一个公司，员工有赔偿吗

是国有企业还是劳务派遣公司？你们公司的具体性质是什么？公司又为什么要让你到另外一个公司

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