您好！我的合同是去年到期，但公司没有跟我续签合同，我应该怎么做，谢谢！
合同纠纷
2020-01-27 02:37:01
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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你好，可以主张未签劳动合同的双倍赔偿。追问：您好！但是合同期满后公司一样发工资，社保及公积金等解答：一样发工资，社保及公积金，改变不了没有签劳动合同的事实，如果你想继续在公司干，可以书面要求单位签订劳动合同。
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同。
超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
