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续签劳动合同后离职,解除劳动合同书的起始时间该如何写?

劳动纠纷

2019-05-23 11:52:06

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
你好，可以重新写。。
补偿金申请劳动监察大队解决
您好，可以委托律师代书！
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

因事故解除劳动合同，解除劳动合同的日期以什么为准？

劳动合同到期终止日期是员工得到通知后在公司已经办理完毕所有的离职手续的时候，才是劳动合同终止的日期

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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续签劳动合同，在甲方工作起始时间怎么写

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

劳动合同期限变更算续签吗

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员工提出解除劳动合同，应该怎么写

根据实际情况确定

离职时公司没钱结算公司，如何处理，是否可以签解除劳动合同协议

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

与公司签了解除劳动合同书,之前的劳动合同

你好，无效。

用人单位解除劳动合同怎么写

写明情况即可。

解除劳动合同?

按照你的陈述，你应该获得2个月的工资补偿金。依据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

可以解除劳动合同吗?

违法的条款不生效

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

公司有产假吗？产假工资怎么样？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

马鞍山市寿县法定产假天数规定

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规

实习期上高速要什么条件

实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车

合同上面有大范围的工作地点，不想去公司安排的新店铺工作，这样

可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿，则按照劳动合同法规定的标准进行协商；若公司拒绝或无法

解除　终止劳动合同协议书

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员工试用期解除劳动合同协议书范本

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（最新版）解除劳动合同范本专业版

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