单位属人社局下属单位。入职四个月各种理由不予签订劳动合同，中间克扣工资。没有打卡，工资以现金形式发放，这样如何申请追踪？
劳动纠纷
2019-05-23 09:52:38
共有3位律师解答
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可以申请仲裁，要求运动经济补偿及不签订劳动合同的双倍工资。注意收集与单位存在劳动关系的证据，具体可来电咨询。
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你好，想一切办法搜集证据证明你的主张，立即向劳动监察大队投诉，追问：这边有一些考勤明细，同事录音视频证明入职日期，合同申请有部分领导签字但没有盖章，能够证明吗？怎样投诉？需要找劳动仲裁吗？
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可以要求支付双资及拖欠工资等。
否则仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
