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本公司的薪资结构是这样的，基本工资加预发奖金，年底提成扣除以上两部分内容，即基本工资也是劳动者提成里的，这样是否合法？
合同纠纷
2019-05-24 10:07:19
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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