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我因公伤9级,老板却只给5万。我该怎么办

劳动纠纷
2019-05-22 10:06:42
共有5位律师解答
  • 如果是工伤,除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗、休养期间工资待遇不变;9级伤残,有9个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担,其他的项目由工伤保险基金承担,如果单位没有参加工伤保险的,所有的费用都由单位承担。
    工伤九级可能有10万元左右的赔偿,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理,帮助你争取工伤待遇。
  • 你老公多大年龄呢,赔偿要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算的。
  • 你好,协商不了的,可以直接申请劳动仲裁。有需要可来电或者微信谈
  • 工伤等级已经鉴定下来了吗?九级工伤肯定不止五万的,另外停工留薪期有没有给你发工资?建议走法律程序维权,
  • 单位在经营 可以申请仲裁索赔
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