法律咨询

您好，我旷工了半天。一次性扣我三天工资。合理吗？

合同纠纷

2019-05-20 14:37:50

当然不合理，你可以申请劳动仲裁
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员工旷工怎么扣工资

你好，我在公司旷工一天扣除半个月的工资合法吗？

视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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你好，我想咨询一下，旷工一天扣三天的工资是合法的吗？

旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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您好，临时工旷工，扣三天工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，小时工旷工三天扣九天工资合法吗？

旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣

老板扣工资合理吗？

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辞职扣一个月工资合理吗？

您好，你可以向单位要求支付第2个月的双倍工资。单位不支付双月工资，你可以向劳动监察大队投诉，或是申请

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老板这样可以扣我一个月的工资，合理吗？

可以的，收集证据申请仲裁，尽快与律师联系

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根据合同约定处理的

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旧衣服回收后，根据具体情况处理。质量问题可协商退换，需保存购买凭证；人为损坏则难退货，可寻求修补。投

公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

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