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我再一家电子厂工作了2个月。试用期3个月，期间老板没有要我签劳动合同，没有社保，工资是压2个月再发的，所以我做到现在都没有工资，老板不用办公室的人员打卡，现在我辞职了，他说要扣我一个月的工资，厂里面全部的人都是这样的，他说，我想问问这样合理吗？我和厂办公室的几个人员，准备做法律的途径去解决，我想问问这样可以吗？

合同纠纷

2011-10-03 12:21:12

可以的，收集证据申请仲裁，尽快与律师联系
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请假扣3倍工资违法吗

我在物流站做司机和工人14天，到第12天因为工作强度太大，身

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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我现在工厂的员工没有签合同，我第一次进去他说试用期是一个月，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我在一家小工厂工作，做CNC工作，工作五个月，没有劳动合同，

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如

公司一个月扣了我850元工资，这样合理吗？

不合理，可以向劳动局投诉。

老板扣我的工资合法吗？

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这样扣工资合理吗？

扣工资应该依据相应的条款规定，不能擅自扣除。该公司未签劳动合同、每天工作时间问题也都违反了劳动合同法

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请问这样扣工资合理吗？

不合法，可以申请劳动仲裁。

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法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义

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你好，建议与学校协商处理

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目前我这这么情况，朋友呢？他在山上负责修建完了所有的合同什么

１、去相关建设管理部门要求双方协商解决。２、去当地建设管理部门投诉。３、如果和开发商协商不成，

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