我是一个刚毕业的大学生。我之前在一个公司上班，老板说试用三个月，但是他一直没给我签试用合同。我就一直在那上班。春节期间，公司装修，一直到今年三月十日才装修完毕。在这期间，我们都在家办公，因为我是做杂志记者编辑的，都是在家将稿件做好传给排版的人，也在家处理公司的日常事务。 2月29日，我辞职了。但是公司一直没发一二月份的工资，给我说的是3月10号发。我就一直等。等到昨天，公司的其他员工领到工资了，他们并没有说给我发工资，我就打电话问老板，老板喊副总给我接洽的，副总说老总的意思是扣我一个月工资，只给一个月的基本工资。我觉得这有损我的利益，但是不知如何维护？请问，我有权利问他们要全部工资吗？
劳动纠纷
2012-03-21 09:06:48
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您好，你可以向单位要求支付第2个月的双倍工资。单位不支付双月工资，你可以向劳动监察大队投诉，或是申请劳动仲裁。如有疑问，欢迎来电或到所里咨询。
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你好，不合理。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资和补缴社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
一是向劳动监察大队投诉，二是申请劳动仲裁维护你的合法权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
