法律咨询

您好，我们3个人在公司工作有5 6个月了，没有签订劳动合同，最后一个月开工资扣我们工资，我们有工作上的聊天记录，还有一些工作上的照片，和公司微信号的交易记录，我们是被公司辞退的，我想问一下公司是不是得给我们补偿?

劳动纠纷

2019-05-23 12:18:23

根据您的描述，可以申请劳动仲裁，要求入职后第二个月起的双倍工资如果公司是非法辞退，可以要求双倍经济补偿金，欢迎来电咨询
是可以要求的，申请劳动仲裁。
二倍工资、经济赔偿金等。
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
如果您与单位建立劳动关系，单位没有签订劳动合同，您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气，导致劳动合同无法继续履行，单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同，并支付给您半个月工资作为经济补偿金。单位不支付经济补偿的，您可以持相关的工作证明等证据材料，申请劳动仲裁。如果您与老板建立的是雇佣或者劳务关系，那么单位解除关系无需支付经济补偿金。
讨薪：1、申请支付令

在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。

2、劳动监察部门投诉

到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。

3、劳动仲裁部门申请仲裁

在仲裁过程中，劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。

4、法院起诉

如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。
你好，可以要赔偿金，双倍工资，克扣的工资等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，我是一名工人。今年，在西安咸阳，我们没有签订劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司什么情况下可以辞退员工

公司变更劳动合同拒签有没有赔偿

劳动合同纠纷 3305

你好，我在一家食品公司，当时和公司签了一份不到一年扣一个月工

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

抢劫罪的数额如何认定

抢劫罪认定

抢劫罪的数额如何认定

你好，我在燃气公司工作，没有签订劳动合同，公司支付，工作了几

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好，我想问一下，我工作了一个月，劳务公司只发了20天的工资

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

我在一个公司上班，公司让我们签竞业合同，公司没给我们买社保，

可以申请劳动仲裁维权，详询可致电本律师

公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇

主张双倍工资，建议电话或到律师事务所来面谈

请问,我和公司没签劳动合同,公司辞退我要

不管是否签订劳动合同，公司都不的无故辞退员工的。即使有正当理由辞退，也须经过法律程序，否则都属于违法

公司没有与我签订劳动合同,我在公司马上3

在当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁维护你的权利。

劳动法是否保护了我签署的服务协议？

你好，签的是什么协议呢

不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导

你好，这种情况可以申请进行修改

公司拖欠工资，我能向公司要求赔偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司每天测量高血压员工，不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权