法律咨询

从白云区搬迁至从化，公司要求重新签劳动合同，事实是否有赔偿

劳动纠纷

2019-05-20 13:42:50

你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。
你好，双方可以协商赔偿
您好，有的
你好，你描述的情况如果不愿意继续工作可以要求支付补偿金给我电话详细指导
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司搬迁，新地址重新注册新公司，公司以劳动合同法第三十三条为

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

公司更名，重新签合同，劳动者可以获得赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

公司主体变更，需重新签订劳动合同，不签可获得赔偿吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

工厂搬迁，劳动合同地址发生变化，公司是否需要赔偿

变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。

签了两次劳动合同，第三次公司迟迟不给签定合同，是否可以随时与

这种情况有补偿金

公司未予我签订劳动合同是否可以要求赔偿

你可以主张双倍工资及补缴保险。

公司补签劳动合同是否可要求赔偿？

有证据就有话语权

劳动合同补签是否能要求公司赔偿？

1，这个你要求公司支付前几个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班

调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

扣除工资。合理合法吗？

你好可以申请仲裁

辞职第二天不去会有什么后果？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

他突然辞职了。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

你好，那我请问一下，我可以给她发最低工资标准，跟她重新签订劳

重新签订劳动合同需合法合规。应先与劳动者协商，确保工资不低于最低工资标准。签订新合同时，应明确工资条

公司说上六休一，但是休息那天找必须自己找人顶班，然后找不到人

可以去劳动监察大队投诉，这是违法的

您好，请问公司没有给员工买社保但是给了经济补偿，产假有工资吗

如公司未交社保，产假期间应正常支付工资。遇到纠纷，可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师