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原公司拖欠工资，说是每个月给一部分，当时也同意了，去年八月份离职，但是公司从今年2月份不给开工资了，而且4月末我才知道医保没有给接触，我是去劳动仲裁还是直接去法院民事诉讼

其它综合

2019-05-17 13:31:10

劳动争议案件需要先仲裁
是可以申请劳动仲裁的
先去劳动仲裁

追问：好的，只有公司流水，和**打卡记录可以吗？
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

你好，律师公司是铝厂，拖欠8月、9月、10月、11月的工资，

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