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您好律师，我在一家化妆品公司工作，可是工厂拖欠工资，我自离了，后来去劳动局申请劳动仲裁了，工资也给了一点，可是我工作从3月17日至4月23日，厂里的考勤打到了4月30号而4月23号后就算我旷工的，可是我的厂牌和考勤公司早就算我自离了，公司就把我那七天的工资给扣了，这样的做法是否合法，而工资还完全要的回吗？

劳动纠纷

2015-05-18 10:55:05

因为那7天没有提供劳动，故不能要求公司支付劳动报酬
不合法，工资计算应该以你实际工作时间为准。
可以投诉或仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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