法律问答

你好，我在一家服装厂上班，9月24日刚离职，老板已拖欠我两个月的工资，以前工资都是按月保底，160一天，现在不做了，老板又让我交出帐来，因为他家的工人工资都是按月或者按天计算的，有考勤表根本无帐可交。请问他这样对待离职员工算不算违法！我怎样才能拿回工资？

2022-05-21 18:40:35

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1010

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1010

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

今年6月，我在深圳进了一家小工厂，到现在已经三个月了。这三个

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

农民工工资不按月发放会被罚款吗?

农民工工资发放

农民工工资不按月发放会被罚款吗?

你好！本人在餐饮酒店工作，已经上班9个月了。工资每月结算，2

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

你好，我在餐饮业，服务员，我没有和公司签约。而且，退休不到一

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提交一个月辞职报告，双方劳动合同关系不会自动离职，劳动者应当依法

我工作了两个月，上司只给了我一个月的工资，刚去公司上班，公司

1、上班当天的加班没有加班费，也不给补休，这个做法是违反劳动法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 650

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 420

是不是童工，违法吗？

用童工我国法律规定和处罚有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 265

我们楼下有个小外加工厂，天天加班十点，机器声音又大，这样我们

属于违纪行为。这需要根据工作的性质以及所在单位的规章制度来决定上班睡觉是否是严重的违纪行为。对于比较

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 225

为什么离职还要工作一个月？

可以向劳动局投诉处理的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

12345后被反映到工作单位，对我有影响吗？

你好，具体什么情况呢？最好是由单位去办案

童工举报哪里有用

使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权