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我之前是保险公司客服岗位的,上个月我们这个部门说打赠险已经做不下去了,我们这个月全部转型做新项目,做销售了,现在新项目我如果辞职了,是不给提成和底薪的,请问正常吗?
合同纠纷
2019-05-16 22:50:19
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您好,具体看协议是如何约定的
丁嫣律师
2019.05.16 13:31:02 解答
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公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。
可以向社保中心投诉,请求干预并查处。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的“规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。
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2019.05.16 14:55:58 解答
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用人单位必须与劳动者签劳动合同,支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,不得低于当地所执行的最低工资标准,但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴)以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者确定自身的合法权益受损后,可以直接持相关证据到当地劳动监察部门举报。
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2019.05.16 22:50:19 解答
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