我在公司一直没有工资，但有五险一金，这种情况生育津贴怎么领取？参考什么标准？
劳动纠纷
2019-05-14 14:10:13
共有3位律师解答
-
用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
-
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人 单位支付
-
向社保局查询申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
