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本人于2005年7月份与这家公司签定了三年的劳动合同，合同期内没有任何培训，劳动合同有一条关于违约金的条款：违约金按照前1年12个月的平均工资X违约期限（以离开公司之日到合同约定到期之日），请问合同里的违约期限是以年还是月为单位？我的违约金应该怎样计算？

劳动纠纷

2006-10-18 23:08:39

合同里的违约期限是以年为单位，不足2年了，可以与单位协商解决。
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