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没有签订劳动合同,公司规定的试用期转正工资是15号之前算转正工资,包括15号,15号之后不算转正工资,这是合法的吗?
劳动纠纷
2019-05-14 15:04:26
共有1位律师解答
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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