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企业逼迫员工制定工装，且工装的价格不菲，未经员工同意，未签订合同，分月扣钱，扣8个月，后8个月进行返还，这样的方式是否构成侵权
合同纠纷
2019-05-13 19:40:31
共有2位律师解答
这种情况下可能构成侵权
这是违法行为
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