08年1月15热开始工作，未签订劳动合同，未交保险。2010年7月20热，公司以矿工为由开除我，并扣我一个月工资。我可以要求双倍工资么？
其它综合
2010-08-04 18:10:48
共有2位律师解答
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你好！未签订劳动合同超过一年视为存在无固定期限的劳动合同，可以要求单位支付11个月的双倍工资并补缴保险，可以委托律师申请劳动仲裁。
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取证后，协商不成，可以仲裁维权。。。。
可以索要双倍工资，补交社保，要补偿金等。。。。。。
具体可委托律师代理维权，以最大限度得到赔偿。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
