工作十年了，现在公司要求转岗，不太愿意转岗，想要离职，请问能不能要求赔偿？
合同纠纷
2019-05-13 13:25:03
共有6位律师解答
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您好，如果转岗与劳动合同约定的工作岗位的工作性质差距较大或者是薪酬待遇有差距的话是可以拒绝的，如果公司强行转岗可以要求离职索要赔偿
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不同意调高就行，如果公司辞退你，你可以起诉公司。
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离职是不能要求赔偿的追问：还没有离职呢，跟公司说需要考虑考虑，跟公司签到的合同是业务岗，现在公司要求转到销售岗，薪资待遇就和以前不同，请问我应该怎么处理？麻烦您了，谢谢
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