法律问答

我已经工作六个月了。公司的柜台退了，要求我辞职。我能向公司要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-05-14 15:03:54

员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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公司撤柜该怎样赔偿员工

劳动合同纠纷 5325

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一、公司撤柜该怎样赔偿员工 1、公司撤柜对员工的赔偿如下：（1）如果公司撤柜后，双方因此解除劳动

我想问下，现在怀孕了，公司撤柜，怎么要求赔偿

双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

我签了一份兼职合同，我现在不想做了可以解除合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同

你好，请问现在对方起诉你和公司了吗cyy

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