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企业辞退员工怎么赔偿
合同纠纷
2019-05-13 16:06:25
共有2位律师解答
你好,根据工作年限支付经济补偿金;单位属于违法解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金;劳动合同未到期的,可以主张单位继续履行劳动合同。可致电详询。
你好需要知道你工资多少工龄几年
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