您好:我在1978年高中毕业招工进学校(全民事业)做管理及技术工作,1980年校方同我两年一鉴劳动合同到1993年没有转正其用工为(合同工),享受正式工待遇,1993年至2005年校方没同我续鉴劳动合同,也没辞退我,也没缴社会养老保险,其用工为校内长期临时工,并享受校临时工待遇,2006年校方以校后勤公司名下同我鉴订社保局无备案用工合同,同我缴了社会养老保险(末廷续以前在校工龄社会保险),其用工还是校长期临时工并享受校临时工待遇,到现在社保缴费年限为13年,校方不遵守劳动法并侵犯我的劳动合法权益,我如何维权

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