我是a公司员工。a公司把门店转让给b公司，a公司不与门店的员工解除合同，要求员工在原门店岗位继续工作，但是门店已经属于b公司，员工也没有与b公司签订劳务合同。工资还是A公司发。这种情况我能申请解除合同并要求按工龄赔偿吗？
合同纠纷
2019-05-15 04:00:26
共有5位律师解答
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我觉得目前尚不符合劳动合同解除条件，如果你申请退工，是不能获得补偿或赔偿 的
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劳动纠纷建议咨询律师的
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第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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